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Liderazgo en la Era Digital

La adopción de nuevas tecnologías disruptivas en un entorno de transformación digital en las empresas impulsa la necesidad de redefinir el liderazgo en las organizaciones, a la vez que resalta la necesidad de identificar al ser humano como eje rector en la innovación tecnológica.

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Liderazgo en la Era Digital

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Comienza el 9 jun
Termina el 31 dic
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Liderazgo en la Era Digital

La adopción de nuevas tecnologías disruptivas en un entorno de transformación digital en las empresas impulsa la necesidad de redefinir el liderazgo en las organizaciones, a la vez que resalta la necesidad de identificar al ser humano como eje rector en la innovación tecnológica.

Liderazgo en la Era Digital
4 semanas
5–8 horas por semana
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Gratis
Verificación opcional disponible

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Liderazgo en la Era Digital

Sobre este curso

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A lo largo del tiempo el liderazgo empresarial se ha transformado, al grado que ahora es necesario considerar que los líderes tienen que interactuar con hasta cuatro generaciones simultáneamente, además de gestionar empresas a lo largo de procesos de transformación digital. Esta realidad requiere nuevas competencias que agilicen los cambios necesarios en las empresas en el largo plazo.

De igual manera, la transformación digital que las empresas están viviendo implica que los líderes de las organizaciones entiendan la importancia de identificar al ser humano (sus colaboradores y sus clientes) como el centro de la innovación tecnológica.

De un vistazo

Lo que aprenderás

Omitir Lo que aprenderás

Conocer los estilos de liderazgo generacionales.

Identificar los modelos de liderazgo y competencias digitales.

Conocer los principios del “Diseño Centrado en el Humano”.

Describir tu grado de preparación digital ( digital readiness ).

Plan de estudios

Omitir Plan de estudios

Tema 1. Estilos de liderazgo a través del tiempo

  • Tema 1.1 Evolución de liderazgo- Del liderazgo análogo al digital
  • Tema 1.2 Modelos de liderazgo: Como guiar equipos multifuncionales, multigeneracionales, multiculturales y multidigitales.

Tema 2. Competencias digitales

  • Tema 2.1 Modelos de competencias digitales
  • Tema 2.2 Liderazgo digital ( digital eneablers , "facilitadores")

Tema 3. El ser humano como centro de la innovación

  • Tema 3.1 Evolución de la interacción con los clientes
  • Tema 3.2 Principios de Human Centric Design (Nota: "economía del comportamiento")

Tema 4. Preparación digital (digital readiness)

  • Tema 4.1 Descripción del digital readiness
  • Tema 4.2 Crea tu propio digital readiness (Nota: Lifelong Learning)

Acerca de los instructores

This course is part ofTransformación digital como estrategia de negocios e innovación Professional Certificate Program

Más información 
Instrucción por expertos
3 cursos de capacitación
A tu ritmo
Avanza a tu ritmo
3 meses
5 - 8 horas semanales

Formas de realizar este curso

Elige tu camino al inscribirte.
Modalidad verificada
Modalidad de auditoría

Costo

129 US$

Gratis

Acceso a los materiales del curso

Ilimitado

Limitado

Caduca el 7 jul

Instituciones y universidades de primera categoría

Asistencia de edX

Certificado para compartir al finalizar

Tareas con calificación y exámenes

Visita la sección de preguntas frecuentesen una pestaña nueva con preguntas frecuentes sobre estas modalidades.

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