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Liderazgo y comportamiento organizacional

Ofrecido por Tecnológico de Monterrey (TecdeMonterreyX)
Introductory
Ver requisitos
5–8 horas
por semana, durante 4 semanas
Gratis

$149 USD para exámenes y tareas con calificación, más un certificado

Aprende a desarrollar tu potencial como líder, desarrolla habilidades de motivación, liderazgo y negociación.

Antes de comenzar

Estudios de profesional concluidos.
Inicio del curso: Feb 25, 2019
Finalización del curso: Sep 6, 2019

Lo que aprenderás

  • Desarrollar un estilo de liderazgo que se adapte a tus fortalezas y las necesidades de la situación
  • Diseñar tareas motivadoras y efectivas para ti y para otros
  • Comunicar tu perspectiva a otros de una manera creíble y persuasiva

Información general

El liderazgo está en todas partes. Está implicado en casi cada acción social. Muchas personas que tienen el potencial de ser líderes no se dan cuenta, necesitan desarrollar su potencial de liderazgo personal y organizacional. Muchos que se convierten en líderes no saben cómo manejar esas responsabilidades.

Los grandes líderes pueden inspirar el cambio; los malos líderes pueden paralizar a sus seguidores con estrés y frustración. Lo que diferencia a estos dos es una visión clara, un plan eficaz y conocimiento de cómo trabaja la gente. Este curso en línea te entrega los conocimientos necesarios para que desarrolles tus habilidades de liderazgo organizacional. Aprenderás diferentes estilos de liderazgo.

En este curso de liderazgo, aprenderás los fundamentos de la psicología en el trabajo, para que puedas comprender mejor a los demás y guiarlos hacia metas compartidas. Durante este curso, responderás estas preguntas:
  • ¿Por qué quieres ser un líder?
  • ¿Qué tipo de líder puedes ser?
  • ¿Cómo puedes persuadir e influenciar a las personas?
  • ¿Cómo puedes motivar e inspirar a la gente?
  • ¿Eres un líder formal o informal?

Conoce a tus instructores

Elliott Kruse
Dr.
Tecnológico de Monterrey

¿Quién puede hacer este curso?

Lamentablemente, las personas de uno o más de los siguientes países o regiones no podrán registrarse para este curso: Irán, Cuba y la región de Crimea en Ucrania. Si bien edX consiguió licencias de la Oficina de Control de Activos Extranjeros de los EE. UU. (U.S. Office of Foreign Assets Control, OFAC) para ofrecer nuestros cursos a personas en estos países y regiones, las licencias que hemos recibido no son lo suficientemente amplias como para permitirnos dictar este curso en todas las ubicaciones. edX lamenta profundamente que las sanciones estadounidenses impidan que ofrezcamos todos nuestros cursos a cualquier persona, sin importar dónde viva.

Ver cursos
Este curso forma parte de:

Obtén un Certificado de Programa MicroMasters® de 1 año si tomas un curso a la vez.

Ver el programa
  1. 20–32 horas de trabajo

    Aprende a identificar y desarrollar las habilidades de comunicación más importantes: asertividad y empatía.

  2. 20–32 horas de trabajo

    Aprende los diferentes  estilos y estrategias de negociación en función de los resultados esperados y su impacto en la relación entre las partes involucradas.

  3. 20–32 horas de trabajo

    Aprende a analizar la perspectiva “social” de una negociación y su impacto en acuerdos exitosos, así como los riesgos de ignorarla o desconocer su aplicabilidad.

  4. Liderazgo y comportamiento organizacional
  5. 20–32 horas de trabajo

    Describe los elementos del modelo de Liderazgo orientado al florecimiento humano para desarrollar líderes que alcancen mejores resultados.

  6. 20–32 horas de trabajo

    Aprende a analizar eventos con rigor intelectual. Identifica como las decisiones razonadas ayudan a enfrentar el cambio.

Comienza con negocios y administración

Explorar 400 cursos de negocios y administración
Del total de los estudiantes de edX:
El 73% tiene empleo
Del total de los estudiantes de edX:
El 45% tiene hijos
Según los resultados de encuestas internas
350,054 personas están aprendiendo hoy en edX