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Cursos de liderazgo

Encuentra cursos en línea gratis en liderazgo, que cubren: los diferentes estilos de liderazgo, las estrategias y estilo de negociación, la comunicación efectiva, el liderazgo en la empresa familiar, el diagnóstico de competencias y mucho más. Toma cursos en línea gratis , certificaciones personales o incluso micromasters de instituciones como la Universitat Politècnica de Valencia (upvalenciax) y el Tecnológico de Monterrey. Comienza a aprender sobre cómo ser un buen líder hoy mismo.

¿Qué es el liderazgo? Apréndelo con cursos de liderazgo

El liderazgo es la capacidad de empoderar, contribuir, resolver problemas, ser innovador y, lo que es más importante, ser capaz de guiar a un grupo de personas hacia el logro de objetivos. El liderazgo es la capacidad gerenciar una empresa para establecer y alcanzar objetivos, tomar medidas rápidas y decisivas, superar a la competencia e inspirar a otros a desempeñarse bien. El liderazgo implica mostrar a los trabajadores cómo cumplir con sus responsabilidades de manera efectiva.

El liderazgo también se trata de establecer un ejemplo positivo para que el personal lo siga. Un líder es alguien que posee la capacidad de adaptarse a un entorno para que todos se sientan capaces de contribuir de manera creativa a resolver problemas. El liderazgo también es considerado como el conjunto de cualidades directivas que un individuo utiliza para influenciar a que un equipo trabaje en alcanzar una meta común. El objetivo principal del liderazgo es que un individuo desarrolle y utilice las habilidades blandas o “soft skills” exitosamente para gestionar un equipo y alcanzar los objetivos propuestos. El estilo de liderazgo depende del líder y de las habilidades directivas que tiene la persona, habilidades como comunicación efectiva y el desarrollo personal influyen en los diferentes estilos y en las habilidades de liderazgo. En edX podrás encontrar cursos y programas sobre liderazgo, de instituciones como el Tecnológico de Monterrey, que se enfocan en resolución de problemas, generando mejores resultados por medio de un plan de acción y de un liderazgo transformador. El líder actual, tiene que tener asertividad, estar enfocado en la solución de problemas y tener habilidades gerenciales que le permita comunicar el plan de acción con el equipo y a la vez motivarlo para que así el equipo sea de alto rendimiento y exista una resolución de conflictos cuando sea necesaria.

¿Qué es un líder?

Un líder es alguien que es dinámico, compuesto e inspirador. Los líderes se ayudan a sí mismos y también ayudan a los otros con la finalidad de llegar a una toma de decisiones que esté acorde a misión y fin común previamente establecidos. Por esta razón, los líderes establecen una dirección con una visión y trazan a dónde debe ir su equipo para ganar como organización; una persona líder debe tener ciertas características que se traducen en acciones que fundamentan su influencia.

Características del Liderazgo, liderazgo efectivo y equipos de trabajo

Un buen líder o un líder eficaz, deber saber cómo inspirar a su equipo por medio de la motivación continúa, esta motivación grupal puede ser alcanzada gracias a la empatía y la inteligencia emocional que un líder efectivo posee y transmite a su equipo de trabajo. Los líderes son capaces de reconocer las necesidades tanto de su equipo como de sus clientes, lo cual mejora la comunicación, incentivando así los resultados positivos. Otra manera en la que un líder puede motivar y materializar su visión, es por medio de la creatividad. Ya que la misión del líder es lograr los objetivos propuestos y resaltar lo mejor de su equipo, este debe tener un nivel de estándar bastante alto, por lo cual los líderes tienden a ser bastante exigentes a la hora de gestionar sus proyectos y equipos.

Tipos de Liderazgo

Existen muchos estilos de liderazgo organizacional que se han venido estudiando y desarrollando a lo largo de la historia. Tenemos por ejemplo las teorías de intelectuales como Kurt Lewin, Robert R. Blake y Jane Mouton (con su modelo de cuadrícula gerencial); Robert House con su Path Goal Theory" o "Teoría del camino a la meta" y estudios más recientes como los de Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Flamholtz, Randle's y Annie McKee, por nombrar algunos. Los tipos de liderazgo más comunes son: el liderazgo transaccional liderazgo autocrático, liderazgo democrático, liderazgo estratégico, liderazgo transformacional, liderazgo situacional (liderazgo Hersey-Blanchard), liderazgo facilitador, liderazgo de equipo, liderazgo de laissez-faire, y liderazgo carismático.

Aprende liderazgo en línea con los cursos de edX

El liderazgo es una temática de gran popularidad entre los estudiantes de edX, en nuestra plataforma encontrarás cursos en línea gratis de las mejores instituciones y universidades, que te ayudarán a adquirir habilidades en motivación laboral, por ejemplo cursos de la Universitat Politècnica de València. Puedes comenzar con un curso de Gestión Participativa: “Motivación y Liderazgo Organizacional” donde aprenderás cuáles son los componentes de la gestión participativa, diagnosticar las prácticas de gestión participativa en una empresa y como un líder puede involucrar de forma exitosa a los empleados.

Cursos a tu propio ritmo e introductorios están disponibles ahora mismo para ayudarte a aprender sobre liderazgo, por ejemplo: Liderazgo para mandos intermedios, de la Universidad Politécnica de Valencia. Inscríbete en un curso y comienza a desarrollar tus habilidades en liderazgo hoy mismo. Con cursos en línea gratis en esta temática podrás aprender cómo enumerar y definir los estilos de liderazgo organizacional, a diagnosticar tu flexibilidad y acierto en la elección de estilos de liderazgo empresarial, a aplicar los modelos a casos de ejemplo y a elegir el modelo más apropiado, a proponer ejemplos de comportamientos de líder de forma exitosa, así avanzarás en tu carrera profesional como un líder.

Existen muchos cursos de capacitación profesional y cursos de capacitación para empresas que te dan ejemplos bien puntuales con respecto al liderazgo. Te invitamos a revisar el catálogo de cursos en línea gratis de edX en esta temática y ¿por qué no? en habilidades blandas. Conviértete en un profesional integral con la ayuda de edX

Importancia y aplicación del liderazgo en la actualidad

El estudio del liderazgo empresarial puede ayudarte a separarte de la competencia. EdX no solamente te ofrece cursos, sino también certificados profesionales y hasta programa micromasters® liderazgo que te ayudarán a avanzar en tu carrera profesional. El estudio del liderazgo también te ofrece un mejor entendimiento acerca de tu industria por medio del lente del comportamiento organizacional. Te invitamos a revisar minuciosamente el catálogo de cursos en línea disponibles en la plataforma de edX en esta temática.

Desarrolla tus habilidades en trabajo en equipo, liderazgo organizacional, motivación personal y más. Toma un curso en línea para aprender cómo convertirte en un líder exitoso hoy mismo. Los cursos en línea gratis disponibles en la plataforma de edX son introductorios y creados para que los termines a tu propio ritmo. Todos los moocs de la plataforma de edX, provienen de profesionales de industria y de las mejores universidades del mundo.

El liderazgo forma parte de lo que llamamos las habilidades blandas de un profesional. Como sabemos, muchas veces estas habilidades son incluso tan importantes como las habilidades técnicas o tangibles presentes en cada carrera. Es un hecho que existen líderes exitosos en todo tipo de entornos e industrias, desde desde una corporación hasta el una empresa pequeña o una empresa familiar.

Los líderes son particularmente importantes ya que su labor puede guiar a la compañía a una toma de decisión que puede cambiar el rumbo tanto de la empresa como del grupo de trabajo. Esta influencia puede verse reflejada en términos económicos y en términos de desarrollo y satisfacción organizacional. De allí que la figura del líder tenga tanta importancia e influencia en casi todas las tareas que se llevan a cabo en cualquier tipo de organización.

Trabajos en los que requieres dominar las habilidades de un líder

En una búsqueda en un sitio de ofertas laborales realizada recientemente hemos encontrado más de 5400 posiciones disponibles, cuando colocamos el término liderazgo.

La gestión de liderar está presente en absolutamente todas las industrias que conocemos, desde la administración de empresas, el marketing y redes sociales, los negocios internacionales, la inteligencia de negocios, la gestión de proyectos y la política, hasta carreras técnicas como la ingeniería y la programación. Más allá de que el liderazgo esté asociado con el tema del emprendimiento, debemos comprender su importancia en el desarrollo profesional de cualquier persona y el impacto que las posiciones de liderazgo tienen en la organización. Por esa razón, los cursos en línea gratis de edX están hecho de tal manera que cualquier profesional, de cualquier industria y a cualquier nivel, pueda beneficiarse del material presentado por cada instructor y profesor. La idea, es desarrollar profesionales integrales que estén a la altura de las necesidades y demandas del campo laboral actual, el cual pone un gran énfasis en el tema del liderazgo organizacional. Comienza un curso online gratis hoy mismo, si deseas el certificado tienes la opción de pagar por el mismo.

Líderes famosos

Algunos grandes ejemplos de líderes famosos son Angela Merkel, la canciller de Alemania; Alan Mulally, CEO de Ford Motor Co.; Warren Buffett, CEO de Berkshire Hathaway; Dalai Lama, líder espiritual del pueblo tibetano; Jeff Bezos, CEO de Amazon.com; Geoffrey Canada, CEO de Harlem Children's Zone; Paul Polman, CEO de Unilever; Patricia Ellen, Directora en McKinsey & Company, Gabrielle Giffords, cofundadora de Americans for Responsible Solutions (ARS); Wendy Kopp, CEO y co-fundadora de Teach for All; Pedro Heilbron CEO de Copa Airlines; Fred Smith, CEO de FedEx; Carolina Herrera, Diseñadora de Modas de la casa Carolina Herrera; Mary Robinson, Presidenta de la Fundación Mary Robinson - Justicia Climática; Sir Fazle Hasan Abed, presidente de BRAC, la organización sin fines de lucro más grande del mundo, Malala Yousafzai, defensora de los derechos a la educación; y por supuesto, Steve Jobs, CEO de Apple; Ellon Musk, CEO y diseñador jefe de SpaceX y co-fundador, CEO y arquitecto de producto de Tesla; Carolina Rossini, vicepresidenta de Política Internacional y Estrategia de Public Knowledge, entre muchos otros.

Al leer acerca de los grandes líderes, se puede ver que se han producido en todo el mundo. Los antecedentes y la historia educativa de todos estos líderes son completamente diferentes, sin embargo, al final, sus cualidades admirables y su forma de vida fueron las fuerzas motrices que los llevaron a convertirse en líderes sobresalientes.