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Cursos de Responsabilidad Social

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¿Qué es la responsabilidad social?

Se le llama responsabilidad social a la obligación y compromiso de contribuir al desarrollo justo de los miembros de una sociedad y el ambiente en el que se desarrolla. Este pensamiento ético puede ser llevado a la practica de forma individual (responsabilidad social individual) u organizacional (responsabilidad social corporativa y/o empresarial). Surge como una respuesta la preocupación de un grupo de individuos con respecto a daños causados a personas o el medio ambiente como causa de la actividad económica.

Importancia de la Responsabilidad Social Empresarial

La responsabilidad social empresarial tiene repercusiones importantísimas como por ejemplo mejorar la situación comercial de una compañía. Si por ejemplo se trabaja en el desarrollo de políticas de gestión justas para el personal de una empresa, este personal hará su trabajo con más motivación. Lo cual inevitablemente se traduce en ganancias para todos los grupos de interés. Una empresa socialmente responsable puede diferenciarse de la competencia y lograr mas respeto por parte de inversionistas, sociedad y empleados. El mejoramiento social que puede surgir de una cultura empresarial saludable tiene repercusiones que van mas allá de un concepto normativo.

La responsabilidad social de las empresas toman parte de las preocupaciones sociales de un país o región, proponiendo soluciones a largo plazo para la preservación del medio ambiente, la imagen de la empresa y el desarrollo humano de las partes interesadas. Sin embargo la responsabilidad social también la encontramos en el ámbito gubernamental a nivel internacional con organizaciones como las Naciones Unidas. En general, toda aquella iniciativa que fomente los valores éticos de la sociedad civil y los recursos naturales, es parte de lo que conocemos como responsabilidad social.

La responsabilidad social también incluye la lucha por el desarrollo positivo del espacio en el que las comunidades y las empresas se desarrollan. Por esa razón no se puede dejar de hablar del impacto que esta tienen en el medio ambiente. Muchas compañías también toman en consideración este aspecto en sus prácticas laborales. Iniciativas que fomentan la sustentabilidad tanto a nivel de producción como de conducta forma parte del impacto que tiene la ética empresarial en la calidad de vida de las personas. Este desarrollo sostenible puede ser apreciado en prácticas que van desde tener una oficina "verde", hasta activamente participar en cualquier tipo de función que esté a favor de la conservación ambiental, como por ejemplo destinar parte de los recursos de la compañía a una organización sin fines de lucro, o utilizar materiales sostenibles para la creación de sus productos. Estos movimientos se han hecho particularmente relevantes en las últimas décadas, aumentando las posibilidades de trabajo en departamentos destinados a esta función.

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