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Liderazgo orientado al florecimiento humano

Ofrecido por Tecnológico de Monterrey (TecdeMonterreyX)
Introductory
Ver requisitos
5–8 horas
por semana, durante 4 semanas
Gratis

$149 USD para exámenes y tareas con calificación, más un certificado

Describe los elementos del modelo de Liderazgo orientado al florecimiento humano para desarrollar líderes que alcancen mejores resultados.

Antes de comenzar

Estudios de profesional concluidos.
Inicio del curso: Feb 18, 2019
Finalización del curso: Aug 16, 2019

Lo que aprenderás

  • Identificar las oportunidades de mejora personal dentro de los cinco elementos del modelo de liderazgo para el florecimiento humano
  • Desarrollar las competencias que le permitirán alcanzar y optimizar resultados en su trabajo
  • Comprender la relación entre felicidad, liderazgo y florecimiento
Tema 1. El liderazgo en una nueva era
1.1. Necesidad de entender el liderazgo a través de la psicología positiva
1.2. Felicidad, florecimiento y resultados

Tema 2. Consciencia de sí mismo y de su entorno
2.1. Autoconocimiento, autogestión, autodesarrollo
2.2. Inteligencia social 

Tema 3. Positividad y Resiliencia
3.1. Autoeficacia, esperanza, optimismo
3.2. Adaptabilidad, manejo de la incertidumbre, humildad

Tema 4. Significado y Compromiso
4.1. Servicio, trascendencia, gratitud
4.2. Integridad, compromiso ético y ciudadano

Información general

Nos encontramos ante una crisis de liderazgo mundial debido (entre otros factores) al contexto volátil, incierto, complejo y ambigüo en el que vivimos. 

El mundo requiere líderes conscientes de sí mismos y de su entorno, inmersos en un proceso de aprendizaje permanente, comprometidos, resilientes, con una visión positiva del presente y del futuro, que encuentran significado en su misión de vida y que se desarrollan personal/profesionalmente contribuyendo al desarrollo de los demás.

Este curso de liderazgo dará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo  orientando al desarrollo personal y profesional, entregando las habilidades que necesita el líder moderno. El liderazgo organizacional y la motivación que los líderes produzcan en sus empleados son parte fundamental del éxito de las organizaciones.

Este curso en línea entrega las herramientas para que los lideres se puedan desarrollar profesionalmente dentro de una organización, impactando de manera positiva el comportamiento organizacional.

Conoce a tus instructores

Santiago José Vázquez Blanco
Dr.
Tecnológico de Monterrey

¿Quién puede hacer este curso?

Lamentablemente, las personas de uno o más de los siguientes países o regiones no podrán registrarse para este curso: Irán, Cuba y la región de Crimea en Ucrania. Si bien edX consiguió licencias de la Oficina de Control de Activos Extranjeros de los EE. UU. (U.S. Office of Foreign Assets Control, OFAC) para ofrecer nuestros cursos a personas en estos países y regiones, las licencias que hemos recibido no son lo suficientemente amplias como para permitirnos dictar este curso en todas las ubicaciones. edX lamenta profundamente que las sanciones estadounidenses impidan que ofrezcamos todos nuestros cursos a cualquier persona, sin importar dónde viva.

Ver cursos
Este curso forma parte de:

Obtén un Certificado de Programa MicroMasters® de 1 año si tomas un curso a la vez.

Ver el programa
  1. 20–32 horas de trabajo

    Aprende a identificar y desarrollar las habilidades de comunicación más importantes: asertividad y empatía.

  2. 20–32 horas de trabajo

    Aprende los diferentes  estilos y estrategias de negociación en función de los resultados esperados y su impacto en la relación entre las partes involucradas.

  3. 20–32 horas de trabajo

    Aprende a analizar la perspectiva “social” de una negociación y su impacto en acuerdos exitosos, así como los riesgos de ignorarla o desconocer su aplicabilidad.

  4. 20–32 horas de trabajo

    Aprende a desarrollar tu potencial como líder, desarrolla habilidades de motivación, liderazgo y negociación.

  5. Liderazgo orientado al florecimiento humano
  6. 20–32 horas de trabajo

    Aprende a analizar eventos con rigor intelectual. Identifica como las decisiones razonadas ayudan a enfrentar el cambio.

Comienza con negocios y administración

Explorar 400 cursos de negocios y administración
Del total de los estudiantes de edX:
El 73% tiene empleo
Del total de los estudiantes de edX:
El 45% tiene hijos
Según los resultados de encuestas internas
333,350 personas están aprendiendo hoy en edX