Cómo convertirse en un gerente de producto asociado
Explore cómo convertirse en un gerente de producto asociado obteniendo un título y desarrollando sus habilidades de organización y comunicación para que pueda liderar equipos de manera efectiva.
Explore programas y cursos en línea de gestión de productosEl rol de gerente de producto asociado (APM) es un excelente punto de partida para cualquiera que busque incursionar en la gestión de productos como carrera. Siga leyendo para descubrir qué hacen los APM y los pasos para conseguir este rol.
¿Qué hace un gerente de producto asociado?
Los gerentes de producto asociados forman parte del equipo de desarrollo de productos. Recogen comentarios de los usuarios, analizan tendencias del mercado y establecen prioridades para nuevas características. Trabajan estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño y marketing para asegurar que el producto cumpla con las necesidades de los clientes y los objetivos de la empresa.
Este rol de nivel inicial puede prepararlo para posiciones de gestión de productos senior al ofrecer experiencia práctica en el desarrollo de productos y también puede conducir a roles en la gestión de producción. Para mejorar sus habilidades y empleabilidad, obtener credenciales, como la certificación de Gerente de Producto Certificado® de la Asociación Internacional de Gestión de Marketing de Productos (AIPMM), puede validar sus habilidades fundamentales en gestión de productos.
Pasos para convertirse en un gerente de producto asociado
Paso 1: Obtenga un título de licenciatura relevante
La mayoría de los roles de APM requieren un título de licenciatura. Los campos de estudio típicos incluyen negocios, ciencias de la computación, marketing o ingeniería. Estos programas enseñan habilidades clave como gestión de proyectos, investigación de mercado y análisis de datos — herramientas que usará frecuentemente en este rol.
Si su programa de grado no incluye cursos específicos de productos, los cursos en línea sobre desarrollo de nuevos productos, DevOps en Amazon Web Services y gestión de productos pueden ayudar a llenar el vacío.
Paso 2: Desarrolle las habilidades adecuadas
Los APM necesitan una combinación de habilidades técnicas y blandas para tener éxito. La competencia con herramientas como JIRA, Trello o Google Analytics demuestra que puede gestionar flujos de trabajo y analizar datos de rendimiento. Las habilidades básicas de codificación o visualización de datos son valiosas, especialmente en roles impulsados por la tecnología.
Las habilidades blandas como la resolución de problemas, la comunicación y el trabajo en equipo son igualmente importantes. Los empleadores pueden preferir candidatos que sean adaptables, colaborativos y capaces de pensar estratégicamente en situaciones de presión.
Paso 3: Adquiera experiencia práctica
Las pasantías y el seguimiento laboral pueden brindarle experiencia y una comprensión del día a día de un gerente de proyectos asociado.
Además de las pasantías, puede fortalecer su currículum asumiendo proyectos personales. Comuníquese con su red y ofrezca ayuda con tareas como desarrollar una idea de negocio, gestionar el lanzamiento de un producto o rediseñar un sitio web.
Paso 4: Construya su red de contactos
El networking es una excelente manera de crecer en la industria. Puede asistir a eventos de gestión de productos, unirse a seminarios web y conectarse con expertos de la industria en plataformas como LinkedIn. Estas conexiones pueden enseñarle sobre las tendencias de la industria y pueden conducir a oportunidades laborales.
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