Estados con los mejores sueldos para ingenieros de software
Algunos de los mejores estados para ingenieros de software pagan más de $130,000 anualmente. Explore algunos de los estados con los sueldos más altos y compare salarios en todo el país.
Los ingenieros de software están en demanda — el Bureau of Labor Statistics (BLS) proyecta que estos empleos aumentarán un 17% entre 2023 y 2033, mucho más rápido que el crecimiento promedio proyectado para todas las ocupaciones. Sin embargo, los salarios para ingenieros de software pueden variar mucho según el estado. Por ejemplo, California pagó a los ingenieros de software un salario medio de $170,910 en 2024, mientras que el salario medio de Mississippi es de $86,460, poco más de la mitad del de California.
Puede ser útil saber qué esperar de una futura carrera como ingeniero de software en su estado al enfocarse en los salarios específicos de cada estado. Explore los mejores estados para ingenieros de software basados en los salarios anuales medianos y aprenda qué factores influyen en las diferencias salariales entre cada estado, como el costo de vida y la demanda.
Los estados con los mejores sueldos para ingenieros de software
California, Washington, Nueva York, Massachusetts y Maryland son los estados que mejor pagan a los ingenieros de software, mientras que Mississippi, Dakota del Sur, Arkansas, Dakota del Norte y Montana pagan menos.
El mapa a continuación ilustra las diferencias salariales por estado, con los estados de color más oscuro pagando más. También ajustamos los salarios de los cinco principales estados utilizando las paridades de precios regionales (RPP) de la Oficina de Análisis Económico. Las RPP tienen en cuenta las diferencias de precios en vivienda, alimentos y otras necesidades a través de los estados para ofrecer una imagen más clara de cuánto vale realmente el salario de un ingeniero de software en cada estado.
Para comparar, el salario anual medio nacional para ingenieros de software es de $131,450, según datos de 2024 de la BLS.
1. California
En términos de potencial salarial, California es uno de los mejores estados para ingenieros de software, con el software entre sus mayores subsectores tecnológicos. El Estado Dorado tiene la RPP más alta, pero también paga a los ingenieros de software el salario anual medio más alto del país, moviendo su salario ajustado por costo de vida al segundo lugar, justo detrás de Washington.
El talento tecnológico concentrado y las oportunidades de empleo en California alimentan una intensa competencia dentro de la industria, lo que puede influir en los salarios. El estado emplea al mayor número de ingenieros de software en el país, casi duplicando a Texas, que tiene el siguiente nivel más alto de empleo para estos profesionales. Las áreas metropolitanas de San José-Sunnyvale-Santa Clara y San Francisco-Oakland-Fremont también ocupan el segundo y tercer lugar en empleo, respectivamente, justo detrás del área metropolitana de Nueva York-Newark-Jersey City, NY-NJ.
- Salario anual medio: $170,910
- Salario ajustado por costo de vida: $151,811 (2º)
2. Washington
Aunque Washington ocupa el segundo lugar en su salario anual medio para ingenieros de software, se sitúa en primer lugar en salario ajustado por costo de vida. El área metropolitana de Seattle alberga las sedes de muchos gigantes de la industria del software, incluidos Amazon y Microsoft. Según CompTIA, para 2025, alrededor del 30% de los residentes empleados de la ciudad trabajan en tecnología.
Debido a su estatus como destino de la industria tecnológica, Washington tiene perspectivas prometedoras para la industria de publicación de software. El Departamento de Seguridad de Empleo de Washington proyecta que los empleos en la industria de publicación de software crecerán un 1.4% cada año entre 2028 y 2033, generando aproximadamente 7,700 nuevos empleos. Esta demanda probablemente mantendrá altos los salarios para los profesionales de la industria del software en Washington.
- Salario anual medio: $166,910
- Salario ajustado por costo de vida: $153,746 (1.º)
3. Nueva York
Nueva York tiene uno de los costos de vida más altos del país. La ciudad de Nueva York también encabeza el Índice Nacional de Alquiler de Zumper con un precio medio de alquiler de $4,400 por mes para un apartamento de una habitación. Aunque puede ser caro vivir en Nueva York o NYC, el estado tiene una fuerte demanda de ingenieros de software y ofrece salarios atractivos para compensarlo.
NYC es el centro tecnológico de Nueva York — para 2025, la ciudad alberga más de 2,000 startups de inteligencia artificial especialmente para startups de inteligencia artificial, según Tech:NYC. Según Empire State Development, la industria de software y medios digitales proporciona casi la mitad de todos los empleos tecnológicos dentro del Empire State.
- Salario anual medio: $161,260
- Salario ajustado por costo de vida: $149,834 (3.º)
4. Massachusetts
Según Mass Econ, más del 20% de la economía de Massachusetts proviene del sector de tecnología de la información, que emplea tres veces el promedio nacional de profesionales de software. Más de 2,000 empresas de publicación de software tienen su sede en Massachusetts, incluyendo MathWorks y UKG. Hogar de universidades de primera categoría conocidas por sus programas STEM, como el MIT, el estado también está cultivando la próxima generación de líderes en tecnología e inteligencia artificial.
Sin embargo, el alto costo de vida en Massachusetts ha provocado un aumento en el número de personas que abandonan el estado, a una tasa 10 veces mayor en 2023 que en 2010. Para preservar el sector tecnológico que impulsa la economía y compensar los costos de vida, los empleadores tecnológicos de Massachusetts dependen de paquetes de compensación sólidos para candidatos valiosos.
- Salario anual medio: $150,520
- Salario ajustado por costo de vida: $139,064 (5.º)
5. Maryland
Aunque Maryland ocupa el quinto lugar en pago anual medio para ingenieros de software, cae al 14.º después de ajustar por costo de vida, en gran parte debido a un poder adquisitivo más limitado en el área metropolitana de D.C.-Baltimore. La ventaja es que abundan las oportunidades para ingenieros de software en la misma área, especialmente dentro del gobierno, ya que agencias como la NSA, el Comando Cibernético de EE. UU. y contratistas de defensa impulsan una fuerte demanda de talento tecnológico. Los ingenieros de software con una sólida formación en ciberseguridad y ciencia de datos pueden asegurar roles bien remunerados y estabilidad profesional a largo plazo.
Washington, D.C., también fomenta el crecimiento de la industria a través de incentivos para empleadores tecnológicos, como reembolsos de impuestos, créditos y exenciones. Estas políticas ayudan a que la región sea uno de los mercados más dinámicos para ingenieros de software y otros profesionales de la tecnología.
- Salario anual medio: $137,890
- Salario ajustado por costo de vida: $132,631 (14º)
Comience en edX
Hay varias maneras de ingresar a la industria de la ingeniería de software a través del aprendizaje, especialmente con edX. Considere explorar nuestra guía para principiantes sobre ingeniería de software para entender lo que ofrece el campo. Luego, inicie su camino con un programa de grado, maestría o certificado en ingeniería de software, o un curso independiente.
Recursos adicionales sobre ingeniería de software:
- Cómo elegir un programa de grado en ingeniería de software
- ¿Qué se aprende en un programa de grado en ingeniería de software?
- Cómo convertirse en ingeniero de software
Salarios de ingeniería de software por estado
Utilice la tabla a continuación para comparar los salarios medios de los ingenieros de software por estado y los salarios ajustados por el costo de vida de cada estado.
Fuente: BLS 2024, BEA 2023
Nota: Los ajustes por costo de vida comparan el poder adquisitivo entre estados utilizando el índice de Paridad de Precios Regionales de la BEA, que tiene en cuenta las diferencias de precios en bienes, servicios y vivienda en relación con el promedio nacional. Los datos salariales de Colorado fueron excluidos debido a la falta de informes por parte del BLS.
Metodología y limitaciones
Este análisis utiliza los datos de salario anual medio de las Estadísticas de Empleo y Salarios Ocupacionales (OES) de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) para Científicos de Datos (SOC 15-2051) a mayo de 2024. Los salarios se ajustaron por diferencias en el costo de vida entre los estados utilizando las Paridades de Precios Regionales (RPP) de la Oficina de Análisis Económico (BEA) para 2023, siguiendo la fórmula: Salario Ajustado = (Salario Nominal / RPP) × 100. El índice RPP tiene en cuenta las variaciones en los precios de bienes, servicios y vivienda en relación con el promedio nacional (100). Los datos salariales de Colorado fueron excluidos debido a la falta de informes por parte del BLS.