Cursos de Gestión de Personas
¿Qué es la Gestión de Personas?
La gestión de personas es una división dentro de la administración de empresas en Recursos Humanos (RRHH) que se basa en la inteligencia emocional para la selección de personal. Requiere el análisis de las habilidades blandas y duras en la gestión de los recursos humanos, y una correcta evaluación del desempeño en el puesto de trabajo de cada empleado.
Se busca establecer estándares de productividad de la empresa en su conjunto a través del control de la eficiencia del personal; organizar eficazmente las tareas, teniendo en cuenta los aspectos legales y administrativos, pero sin descuidar la parte humana.
Es importante diferenciar el concepto de Recursos Humanos, entendiendo a los recursos desde un proceso más matemático y administrativo, de la Gestión de Personas, donde se busca apuntar al crecimiento desde un lado más humano y con atención a los valores.
Cursos Destacados de Gestión de Personas
Temas relacionados
Aprenda sobre gestionar personas
Con un curso que podrá realizar de forma gratuita, aprenderá los principales conceptos sobre selección y contratación de personal con todas las herramientas prácticas para poder realizar una correcta gestión del talento humano en la gestión de proyectos. Aprenderá todas las claves para gestionar personas y a ser eficiente en la toma de decisiones en lo que respecta al capital humano de cualquier empresa.
Cursos en línea en Gestión del Talento
En edX podrá encontrar cursos en línea gratuitos sobre dirección de personas, pero si quiere un certificado deberá pagar por el mismo. Podrá realizar estos cursos en el tiempo que usted pueda dedicarle, a su propio ritmo y desde el lugar del mundo que se encuentre. Sólo necesita una computadora, conexión a internet y muchas ganas de aprender. ¡Comience hoy mismo!
Construir una carrera en Gestión de Personal
Conocer sobre la Gestión empresarial de personas ampliará su capacidad de introducirse en el mercado laboral.
Podrá tener un desarrollo profesional en el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa u organización, generando equipos de trabajo y evaluación de desempeño, participando en el proceso de selección y estableciendo su punto de vista y gestión de conflictos en la dirección de Recursos Humanos de compañías tanto grandes como pequeñas.
También si ya cuenta con su propio emprendimiento, le ayudará a entender mejor el desafío de trabajar con otras personas a su cargo.
Más oportunidades para que aprenda
We've added 500+ learning opportunities to create one of the world's most comprehensive free-to-degree online learning platforms.