Cómo redactar un CV
Aprenda a crear un currículum vitae (CV) orientado a resultados. Solicite roles de inmediato con una plantilla personalizable diseñada para su búsqueda de empleo.
Por: Janice Mejías Avilés, Editado por: Marie Custodio Collazo
Última actualización: 10 de septiembre de 2025
Los reclutadores y gerentes de contratación revisan rápidamente. Su CV es su primera impresión. Para destacar, debe ser claro, memorable y adaptado a lo que usted ofrece.
Antes de comenzar a escribir, concéntrese en estos aspectos esenciales:
- Comience con un diseño simple y fácil de escanear, con encabezados claros y viñetas.
- Empiece con un resumen sólido y resalte resultados medibles en sus experiencias.
- Adapte su CV a cada trabajo utilizando palabras clave de la descripción.
- Utilice la plantilla personalizable al final de este artículo para comenzar a construir su CV más rápido.
¿Cuál es la diferencia entre un CV y un currículum?
Un CV es un documento detallado que describe su formación académica, historial laboral, habilidades y logros. A menudo se utiliza para roles académicos, de investigación o internacionales. Un currículum es un resumen más corto y adaptado — generalmente de 1 a 2 páginas — utilizado para la mayoría de los trabajos en EE. UU. y Canadá.
Ambos destacan sus calificaciones, pero un CV incluye todo, desde publicaciones y premios hasta proyectos relevantes, mientras que un currículum se enfoca en lo más relevante para el puesto.
Guía paso a paso sobre cómo redactar un CV
Un CV sólido es claro, enfocado y diseñado para coincidir con el trabajo que desea. Aquí le mostramos cómo escribir uno que funcione:
1. Comience con un formato limpio y fácil de leer.
Según el Servicio de Carreras de la Universidad de Oxford, mantener su formato simple y legible ayuda a asegurar que su CV sea procesado correctamente por los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y sea fácil de escanear por los empleadores.
Para esto, use encabezados claros para las secciones, viñetas en lugar de párrafos y un formato consistente en todo su CV. Use una sola fuente (como Arial, Calibri o Helvetica) en tamaño 11 o 12, y agregue espacio adicional entre secciones o encabezados para dividir visualmente la página. Evite subrayados, cuadros de texto o columnas que puedan confundir el software ATS.
Si está aplicando en línea, guarde su CV como un PDF para preservar el formato, el diseño y la compatibilidad. Evite enviar documentos de Word a menos que el empleador lo solicite.
2. Escriba un resumen breve y enfocado.
Comience su CV con dos o tres oraciones que expliquen quién es usted, qué aporta y qué tipo de rol está buscando. Omita las declaraciones de objetivos genéricos. En su lugar, resalte sus fortalezas más relevantes y su impacto reciente.
Ejemplo:
Profesional de marketing con más de 5 años liderando campañas digitales basadas en datos, mejorando los rankings de búsqueda a través de estrategias avanzadas de SEO y gestionando equipos multifuncionales para superar los objetivos de ingresos en un 18% año tras año.
3. Muestre resultados en su experiencia laboral.
Al enumerar sus roles anteriores, vaya más allá de describir las tareas. En su lugar, use resultados cuantificables para demostrar su impacto. Comience cada viñeta con un verbo fuerte e incluya números o resultados siempre que sea posible.
Ejemplo:
Especialista en Marketing | Agencia XYZ
- Aumentó el tráfico del sitio web en un 34% en 6 meses mediante campañas dirigidas.
- Gestionó un presupuesto publicitario de $100,000 y redujo costos en un 10% mientras superaba los objetivos de ROI.
- Optimizó los flujos de trabajo de marketing por correo electrónico para aumentar las tasas de apertura en un 23% e impulsar un aumento del 12% en las tasas de conversión.
4. Incluya habilidades relevantes.
Enumere las habilidades más relevantes para el trabajo al que está postulando. Incluya una combinación de habilidades técnicas (herramientas, lenguajes, plataformas) y habilidades blandas (como comunicación o liderazgo). Priorice lo que aparece en la descripción del trabajo y manténgalo fácil de leer.
Ejemplo:
Habilidades técnicas:
- SQL, Tableau, Excel
- Salesforce, Hubspot
Habilidades blandas:
- Gestión de proyectos
- Toma de decisiones estratégicas
Paso 5: Añada educación y otras credenciales.
Enumere sus títulos en orden cronológico inverso. Incluya certificaciones, licencias o certificados que sean relevantes para el rol y lo distingan. Si aún está completando un programa, indique su fecha de graduación esperada. Si es un recién graduado con experiencia laboral limitada, la Universidad de Oxford sugiere comenzar su CV con su educación en lugar de su historial laboral.
Ejemplo:
Especialista Certificado en Marketing Digital
edX, Completado en mayo de 2025
Enfocado en estrategias avanzadas de SEO, análisis de redes sociales y gestión de campañas
Licenciatura en Administración de Empresas
Universidad ABC, Graduado en 2024
Cursos relevantes: Comportamiento del consumidor, análisis de marketing y gestión financiera
Consejos adicionales para redactar un CV
- Para la mayoría de los roles no académicos, 1-2 páginas es ideal para un CV. Si usted es candidato a doctorado o tiene amplia experiencia en investigación, su CV puede extenderse a 2-4 páginas o más. Según la oficina de Asesoramiento de Carrera y Desarrollo Profesional del MIT la longitud del CV varía según el campo, pero la relevancia y la claridad importan más que el número de páginas.
- Incluya secciones como habilidades, logros o publicaciones si fortalecen su aplicación o son estándar en su campo.
- Siempre revise antes de enviar. Pequeños errores en gramática, ortografía o formato pueden perjudicar su aplicación.
Plantilla simple de CV (copiar y personalizar)
Aquí tiene una plantilla simple que puede seguir para comenzar a redactar su CV.
Su nombre completo
Teléfono: (Su número de teléfono) | Correo electrónico: (Su dirección de correo electrónico) | Ubicación: (Ciudad, Estado/País) | LinkedIn (opcional) | Sitio web o portafolio (opcional)
Resumen profesional
Escriba 2-3 oraciones para proporcionar una breve descripción de sus habilidades, objetivos profesionales y experiencia laboral.
Experiencia laboral
(Liste en orden cronológico inverso, el más reciente primero)
[Job Title]
[Employer name], [City, Country] - [Month Year] a [ Mes Año o Presente]
- Use verbos de acción y cuantifique los resultados (por ejemplo, "Desarrolló X que aumentó Y en un 20%").
- Describa responsabilidades clave y resultados usando 2-4 viñetas.
- Resalte herramientas/metodologías (por ejemplo, Python, PowerBI, Salesforce).
[Previous Job Title]
[Employer Name], [City, Country] - [Month Year] a [Month Year]
- Responsabilidad o logro clave
- Responsabilidad o logro clave
- Responsabilidad o logro clave
Educación
(Enumere en orden cronológico inverso. Comience su CV con esta sección si es un recién graduado o está reingresando al mercado laboral después de un año sabático.)
[Degree, e.g., M.Sc. in Computer Science]
[University Name], [City, Country] - [Month Year] a [Month Year]
- Opcional: Honores, premios, cursos relevantes, título de tesis (título de disertación para candidatos a doctorado)
[Degree, e.g., B.Sc. in Statistics]
[University Name], [City, Country] - [Month Year] a [Month Year]
Habilidades
- Técnicas
- Habilidades blandas
- Idiomas u otras
Logros
- [Name of Achievement 1]
- [Name of Achievement 2]
Publicaciones y Presentaciones
(Solo para CVs académicos)
- "Título del artículo", Nombre de la revista, [Year].
- "Título de la presentación", Nombre de la conferencia, [Year], [Location].