• Identificar los conceptos básicos del mercado laboral y el cálculo de indicadores como base para la comprensión de los comportamientos de la oferta y la demanda laboral.
• Comprender los elementos de la demanda laboral, los comportamientos de los actores, las restricciones que existen, las opciones para superar barreras o para incentivar el mejor desempeño en el mercado y la relación de estos elementos con otras dinámicas de los mercados laborales.
• Comprender los elementos de la oferta laboral, los modelos de la oferta y cómo influyen las decisiones de los agentes y los determinantes de la productividad en las dinámicas de los mercados laborales.
• Analizar la interacción entre la oferta y la demanda, las causas y tipos de desempleo, así como las rigideces y sus efectos en los mercados laborales para estar en capacidad de comprender y debatir acerca de los comportamientos de la oferta y la demanda de trabajo.

Módulo 1. Introducción a los conceptos del mercado laboral

● Conceptos básicos del mercado laboral

● Medición de la economía laboral

Módulo 2. La demanda laboral

● Conceptos básicos de la demanda laboral

● La demanda laboral en el corto plazo

● Elasticidades de la demanda laboral

● Costos no salariales asociados al trabajo

Módulo 3. La oferta laboral

● Introducción a la oferta laboral

● La oferta laboral y sus determinantes teóricos

● Cambios en la oferta laboral

● Elasticidades de la oferta laboral

Módulo 4. El equilibrio del mercado laboral

● Introducción al equilibrio del mercado laboral

● El desempleo

● Las rigideces del mercado laboral