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Certificación Profesional en
Retos y desafíos de los mercados laborales en Latinoamérica
URosarioX

Lo que aprenderás

  • Identificar los conceptos básicos del mercado laboral y el cálculo de indicadores como base para la comprensión de los comportamientos de la oferta y la demanda laboral.
  • Comprender los elementos característicos de la oferta y la demanda laboral, y analizar la interacción entre estas, las causas y tipos de desempleo, así como las rigideces y sus efectos en los mercados laborales.
  • Entender las dinámicas de inclusión de diferentes grupos poblacionales y analizar la estructura y las fricciones del mercado al respecto.
  • Conocer los criterios de evaluación de políticas públicas de inclusión laboral a la luz de la teoría y de la evidencia empírica.
  • Aprender el cálculo de modelos e indicadores a partir de fuentes de información primarias y secundarias usadas comúnmente en los análisis de mercado laboral.

Los mercados laborales son una de las múltiples aplicaciones que tienen las ciencias económicas. En un principio, el objetivo de estudio se centraba en el establecimiento del salario, considerando al trabajador como factor de producción. Sin embargo, con el paso del tiempo, se han refinado los métodos de estudio, al punto que, actualmente, se incluyen en los análisis a trabajadores, empresas y gobiernos, considerando factores como el sexo, la edad, el país de origen, entre otros.

Asimismo, una de las problemáticas que ha sido objeto de estudio recientemente es la inclusión, con miras a ampliar la participación en los mercados laborales de aquellos grupos poblacionales que se encuentran en desventaja o vulnerabilidad. En este marco, se analizan todas aquellas iniciativas que buscan cerrar las brechas de oportunidades y garantizar acceso a los mercados laborales.

En ese sentido, este programa de certificación ha sido diseñado para exponer los conceptos básicos del mercado laboral con aplicación en América Latina, con miras al estudio de la oferta y la demanda laboral. De igual forma, se busca brindar un acercamiento a las políticas de inclusión desarrolladas en la región.

Los cursos que confirman este programa dan herramientas básicas para el desarrollo de investigación independiente en las temáticas referentes al mercado de trabajo.

Al final, se espera que el estudiante esté en la capacidad de analizar, construir y evaluar indicadores relacionados con el desarrollo y la operación del mercado laboral de los países latinoamericanos. Así mismo, podrá analizar políticas públicas referentes a la inclusión laboral, desde un enfoque de diferencias entre grupos, cambios en la estructura salarial, desigualdad, inversión en desarrollo humano, movilidad y migración.

Capacitación de la mano de expertos
2 cursos de capacitación
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2 meses
4 - 6 horas por semana
Precio con descuento: 88,20 US$
Precio original: 98 US$
Para obtener la experiencia completa del programa

Cursos en este programa

  1. Certificación Profesional en Retos y desafíos de los mercados laborales en Latinoamérica de URosarioX

  2. 4–5 horas por semana durante 4 semanas

    Conoce los conceptos básicos del mercado laboral con aplicación en América Latina. Adquiere herramientas para desarrollar investigación independiente en el mercado de trabajo. Aprende a analizar, construir y evaluar indicadores para el desarrollo y operación del mercado laboral en Latinoamérica.

  3. 4–6 horas por semana durante 4 semanas

    Aprende a analizar, evaluar, desarrollar y administrar políticas públicas referentes a la inclusión laboral desde un enfoque de diferencias entre grupos, cambios en la estructura salarial, desigualdad, inversión en desarrollo humano, movilidad y migración.

    • Según datos del Observatorio Laboral para la Educación, del Ministerio de Educación Nacional en Colombia, los estudios económicos están dentro de las diez profesiones con salarios y probabilidad de empleo por encima del promedio.
    • La dirección del Servicio Público de Empleo indica que los y las economistas están dentro de los profesionales más buscados por los empresarios en Colombia.
    • Según estudios de la consultora global McKinsey & Company, las organizaciones con un equipo de liderazgo diverso tienen ingresos 25 % más altos. En esta diversidad, juega un rol importante el estudio de los mercados laborales en las organizaciones.

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de Universidad del Rosario (URosarioX)

Diana Isabel Londoño Aguirre
Investigadora
Universidad del Rosario
Darwin Cortés
Profesor Facultad de Economía
Universidad del Rosario

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Precio original: 98 US$
2 cursos en 2 meses
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